Ich sage den Leuten oft, dass es wie eine Mondlandung ist, wo Barry-Wehmiller heute ist, verglichen mit der Zeit, als ich Senior Leader wurde. Es ist erstaunlich. Sie können nicht einschätzen, wo wir heute stehen, es sei denn, Sie verstehen die Transformation von dort, wo wir vor mehr als 40 Jahren waren.
Vom Tod meines Vaters im Jahr 1975 über unseren Aufstieg in den späten 1970er Jahren bis hin zu finanziellen Problemen in den 1980er Jahren, unserer Wiedergeburt durch Akquisitionen in den späten 1980er und 1990er Jahren bis hin zur Geburt von Truly Human Leadership in den 2000er Jahren – unsere Geschichte ist alles andere als konventionell. Es ist voller Herausforderungen und gelernter Lektionen; Erinnerungen für uns selbst, wenn wir in die Zukunft blicken, und Inspiration für andere auf ihren besonderen Wegen.
Einige Jahre bevor wir unsere Reise in Everybody Matters: The Extraordinary Power of Caring For Your People Like Family dokumentierten, war ich besorgt, dass zukünftige Generationen von Teammitgliedern die Verbindung zu den Herausforderungen, Erfahrungen und Erwachen verlieren würden, die uns zu dem gemacht haben, was wir sind . Also haben wir mehrere historische Retrospektivvideos produziert, um unsere Geschichte zu bewahren. Wir hatten damit gerechnet, einen dritten Teil zu produzieren, aber beim Schreiben und Bearbeiten von Everybody Matters entschieden wir uns, in eine andere Richtung zu gehen.
Wir sind bestrebt, unsere Botschaft der wahrhaft menschlichen Führung so weit wie möglich zu verbreiten. Das ist einer der Gründe, warum wir Everybody Matters geschrieben haben. Aber Menschen lernen und nehmen Informationen auf unterschiedliche Weise auf. Wir beschlossen, einen Dokumentarfilm über unsere Reise zu produzieren, der der Geschichte in unserem Buch nachempfunden ist.
Everybody Matters, der Dokumentarfilm, enthält Interviews mit mir und einer Reihe von Teammitgliedern von Barry-Wehmiller in unserer gesamten Organisation und verwebt die Geschichte der Höhen und Tiefen unseres Geschäfts mit der Transformation unserer Kultur.
Wir haben den Dokumentarfilm im April bei Conscious Capitalism 2016 in Chicago uraufgeführt und er stieß auf begeisterte Kritiken – von den Teilnehmern als „lustig“, „herzerwärmend“ und „inspirierend“ bezeichnet. Von dieser Veranstaltung haben eine Reihe von Organisationen darum gebeten, sie ihren Teams zu zeigen. Im Moment arbeiten wir daran, Möglichkeiten für den Vertrieb zu finden, aber wir erleichtern auch Vorführungen für unsere Teammitglieder in unseren Unternehmen auf der ganzen Welt und für Unternehmen oder Organisationen, die dies nutzen würden, um einen sinnvollen Dialog über ihre Führung zu führen. Irgendwann werden wir es der Öffentlichkeit zugänglich machen.
Wenn Sie sich erkundigen möchten, ob Sie den Dokumentarfilm Ihrem Unternehmen oder Ihrer Organisation zeigen möchten, besuchen Sie die Website: everymattersfilm.com. Sie können den Film unter dem obigen Link ansehen.