Mein guter Freund Bill Ury träumt davon, eines Tages arbeitslos zu sein. Was er von uns bei Barry-Wehmiller gelernt hat, kann dazu beitragen, dass dies geschieht.
Ury, Mitbegründer des Harvard-Programms für Verhandlungen und Mitautor des internationalen Bestsellers „Getting to Yes“, ist einer der weltweit führenden Experten für Konfliktlösung und hat fast dreißig Jahre damit verbracht, Gegnern in schwierigen Verhandlungen dabei zu helfen, eine gemeinsame Basis zu finden. Ob Bürgerkriege, Arbeitsstreiks, Vorstandskämpfe oder Familienfehden, Ury ist fest davon überzeugt, dass der Schlüssel zur Konfliktlösung nicht im Reden, sondern im Zuhören liegt.
Wie die Leser dieses Blogs wissen, teilen wir bei Barry-Wehmiller eine ähnliche Leidenschaft für die transformative Kraft des Zuhörens. [Die Nadel bewegen, Ist Ihre Führung ein Insider-Job?, Wie Sie Ihr Leben in drei Tagen ändern] Als Bill Barry-Wehmiller vor einigen Jahren besuchte, lernte er etwas über Kommunikationsfähigkeitstraining, den Kurs der Barry-Wehmiller-Universität, durch den wir empathisches Zuhören lehren. Bill beobachtete die tiefgreifenden Auswirkungen, die es auf unser Unternehmen und auf das Privatleben der Teammitglieder hatte, die es genommen haben. Der Kurs hat sich als so mächtig erwiesen, dass wir ihn jetzt dazu bringen Communities und außerhalb von Organisationen.
Bills neuer TEDx Talk „The Power of Listening“ war maßgeblich von seinen Gesprächen mit uns geprägt. Darin fordert er die Zuschauer auf, über die Kämpfe – sogar Kriege – nachzudenken, die abgewendet werden könnten, und die persönlichen Beziehungen, die repariert werden könnten, wenn sich jeder von uns einfach dazu verpflichten würde, ein bisschen mehr zuzuhören und ein bisschen weniger zu reden.
Er lädt uns alle ein, sich einer Revolution des Zuhörens anzuschließen, denn besseres Zuhören hat die Kraft, jede einzelne menschliche Beziehung zu verändern. Barry-Wehmiller hilft dabei, den Weg zu weisen. Wir hoffen, dass Sie sich uns anschließen.
Sehen Sie sich Bills TEDx-Vortrag über den obigen Link an.