Da gerade Abschlusssaison ist, kennen die meisten von uns jemanden, der sich darauf vorbereitet, seinen Weg in die „reale Welt“ zu finden. In einer so wichtigen Zeit ist es gut, die Weisheit der Erfahrung zu teilen.
Ich werde oft gefragt, welchen Rat ich jungen Menschen geben würde, die gerade erst ins Geschäft einsteigen. Ich beginne damit, zu sagen: „Halte deinen Kopf in den Wolken und deine Füße auf dem Boden.“
Um es weiter zu verdeutlichen, würde ich ihnen vor allem sagen, dass sie eine Vision haben, wo und was sie sein wollen. Sie sollten am Ende des Tages darüber nachdenken, was jemand über ihr Leben sagen soll, und es dann „wahr“ machen.
Sie sollten nicht nur nach einem Job suchen, sie sollten nach einer Rolle suchen, die es ihnen ermöglicht, ein Leben zu führen, das ihre Fähigkeiten und Leidenschaften nutzt. Und obwohl sich ihre Vision weiterentwickeln und ändern wird, sollten sie sie im Auge behalten, damit sie sich immer vorwärts bewegen, darauf zu.
Da dies eine so prägende Zeit ist, haben wir uns auch an eine Reihe von Freunden und Führungskräften gewandt, die hervorragende Einsichten für ihre Ratschläge für frischgebackene Absolventen haben:
Kristen Hadeed, Gründerin von Studentische Magd
Es ist in Ordnung, auf Hindernisse zu stoßen und das Gefühl zu haben, nicht zu wissen, was als nächstes zu tun ist. Das wird passieren. Es gab definitiv Zeiten, in denen ich keine Ahnung hatte, was ich tat, und ich machte einige RIESIGE Fehler. Aber das ist in Ordnung. Recherchieren Sie, schreiben Sie Ihre Ziele auf (und stellen Sie sicher, dass sie SMART sind: spezifisch, messbar, erreichbar, realistisch und zeitnah) und scheuen Sie sich nicht, um Hilfe zu bitten. Die Leute wollen dir helfen, aber du musst sie wissen lassen, dass du Hilfe brauchst! Denken Sie auch daran, dass jemand, der Ihnen „nein“ sagt, etwas für Sie anfangen könnte, anstatt es zu stoppen.
Kip Tindell, Gründer und Vorsitzender von The Container Store, Autor von Unbändig: Wie Leidenschaft, Engagement und bewusster Kapitalismus haben ein Unternehmen aufgebaut, in dem jeder erfolgreich ist.
Wenn mich junge Leute um Rat fragen, sage ich, vergiss Noten und ein hohes Gehalt – folge deinem Traum. Wenn du wirklich auf die Business School gehen willst, dann mach es so schnell wie möglich und dann wieder raus in die reale Welt. Wenn Sie wirklich Unternehmer werden wollen, lassen Sie sich nicht auf eine Karriere ein und gewöhnen Sie sich daran, sechsstellig zu verdienen – bevor Sie sich versehen, sind Sie verheiratet, haben Kinder und werden diese Arbeitsplatzsicherheit niemals aufgeben, um etwas zu beginnen. Machen Sie es von Anfang an, werfen Sie sich zu 100 Prozent hinein und schauen Sie niemals zurück. Wenn Sie warten, werden Sie nie den Mut haben, etwas Besonderes zu schaffen.
William Ury, Mitbegründer des Harvard Program on Negotiation und Autor von T bekommeno Ja und mit sich selbst zum Ja kommen
Keine Herausforderung, der Sie sich stellen werden, ist unmöglich, wenn Sie lernen können, mit anderen zusammenzuarbeiten. Und die grundlegende Fähigkeit zur Zusammenarbeit besteht darin, zuhören zu können und sich in die Lage anderer zu versetzen. Zuhören bedeutet mehr als nur die Worte der anderen Person zu hören; es bedeutet, darauf zu hören, was sich hinter den Worten verbirgt, was die Person wirklich fühlt, was sie wirklich antreibt. Wenn wir die andere Person verstehen können, kommen wir viel eher zu einem Ja. Üben Sie jeden Tag wahres Zuhören – und Sie werden immens glücklich und erfolgreich belohnt.
Bob Burg, Mitautor von Der Go-Geber und der Go-Geber-Führer
Als zukünftige Führungskraft wird es Ihr wertvollstes Kapital sein, das Vertrauen anderer zu gewinnen. Und das tun Sie, indem Sie sich ihnen aufrichtig und authentisch verpflichten. Wisse, dass es bei guter Führung nie um dich selbst geht, den Leiter, sondern um jeden, dessen Leben du berühren kannst; Wert hinzuzufügen. Wenn andere verstehen, dass Sie wirklich so sind, werden sie Ihnen vertrauen und sich Ihnen verpflichten.
Rich Sheridan, CEO von Menlo Innovations, Autor von Joy, Inc. – Wie wir einen Arbeitsplatz geschaffen haben, den die Menschen lieben
Der beste Rat, den ich einem frischgebackenen College-Absolventen geben kann, ist, einfach die Hand zu heben und zu sagen: "Ich kann dabei helfen." Indem Sie sich sowohl in Ihrem Unternehmen als auch in Ihrer Gemeinde ehrenamtlich engagieren, bereichern Sie Ihr Leben, Ihre Erfahrung und das Leben anderer. Ich bin Ingenieur von Beruf und Ausbildung und bin jetzt CEO und Unternehmer. Ich kann mich an die frühesten Tage meiner Karriere erinnern, als mein Unternehmen zu einer Messe in Las Vegas ging und sowohl beim Bau des Standes als auch bei der Besetzung der Fläche Hilfe brauchte, um mit potenziellen Kunden zu sprechen. Ich sagte: "Ich würde gerne dabei helfen." Ich habe so viel darüber gelernt, was unsere Kunden wirklich brauchen. Ich habe großartige Beziehungen zu unseren Vertriebs- und Marketingteams aufgebaut. Ich habe viel über die harte Arbeit, die schmerzenden Füße und die kaputten Knöchel des Geschäfts gelernt. Mein Leben und meine Karriere machten jedes Mal Fortschritte, wenn ich mich freiwillig für etwas außerhalb meines normalen Arbeitsumfangs und meiner Komfortzone meldete.
Diese jungen Menschen begannen wahrscheinlich schon vor ihrem Abschluss, lebensverändernde Entscheidungen zu treffen, aber die nächsten Monate werden sehr wichtig sein, um den Verlauf ihres restlichen Lebens zu bestimmen.
Ihre Erfahrungen am Arbeitsplatz werden sehr unterschiedlich sein. Einige werden in Umgebungen gehen, in denen sie als Zahl oder Funktion behandelt werden; Einige werden hoffentlich für Unternehmen arbeiten, in denen sich ihr Vorgesetzter wirklich um sie als Person kümmert und sie schätzt. Sie treffen vielleicht auf Führungskräfte, die da sind, um zu lehren und zu betreuen, aber viele werden am Ende einem Vorgesetzten unterstellt sein, der nur da ist, um seine eigenen Ambitionen zu fördern. In jedem Fall werden diese prägenden Erfahrungen, wenn sie nach dem Studium durch die Türen des Arbeitsplatzes gehen, lange nachwirken.
Denken Sie an die jungen Menschen in Ihrem Leben, die von dieser Weisheit profitieren könnten, und teilen Sie sie mit ihnen. Besser noch, schaffen Sie einen Arbeitsplatz, an dem sie die Möglichkeit haben, das zu werden, was sie sein sollten, und bereiten Sie sich darauf vor, die wirklich menschlichen Führungskräfte von morgen zu entwickeln.