Die eine Sache, die Sie an diesem Erntedankfest im Hinterkopf behalten sollten

23. November 2016
  • Bob Chapman
  • Bob Chapman
    CEO & Vorsitzender von Barry-Wehmiller

Vor einigen Wochen rief ein Reporter des Wall Street Journal in der Konzernzentrale von Barry-Wehmiller in St. Louis an. Sie wollte wissen, was wir gegen Konflikte in unseren Werken und Arbeitsbereichen rund um die Wahlen unternehmen.

Barry-Wehmiller ist ein globales Unternehmen mit Standorten auf der ganzen Welt, aber der Kern unseres Geschäfts liegt in den USA. Da wir Unternehmen erworben oder übernommen haben, Teamkollegen in Missouri, Wisconsin, Minnesota, Illinois, Ohio, Colorado, South Carolina, Florida, Georgia und viele andere Bundesstaaten sind Teil unserer Familie geworden. Natürlich haben unsere Mitarbeiter ein breites Spektrum an Ansichten, Hintergründen und sozioökonomischen Situationen.

Aber ehrlich gesagt hatten wir dem Reporter wirklich nicht viel zu sagen. Nicht, dass es nicht Konflikte oder Spannungen gäbe – Menschen sind schließlich Menschen.

Wie sollen wir mit diesem Konflikt umgehen? So wie wir es in den meisten Situationen anstreben: so wie es eine fürsorgliche Familie tun würde. Wir würden unsere Leute ermutigen, einander zuzuhören. Darauf legen wir in allen unseren Unternehmen großen Wert. Wir unterrichten sogar einen Kurs über das Zuhören durch unsere Barry-Wehmiller-Universität.

Vor und nach dem Wahltag gab es eine Vielzahl von Emotionen über unser aktuelles politisches Klima. Da die Spannungen derzeit so hoch sind, könnte dieses Thanksgiving eine Zeit sein, in der Familien geteilt werden, was den Grund, warum wir uns überhaupt versammeln, untergräbt.

Wenn es eine Sache gibt, die wir alle an diesem Thanksgiving im Auge behalten sollten, dann daran zu denken, zuzuhören. Hören Sie auf Ihre Familie, Ihre Freunde und jeden, dem Sie in dieser Weihnachtszeit begegnen. Es ist nicht nur eine abgedroschene, simple Lösung für Konflikte. Wenn Sie einer anderen Person zuhören, ihr wirklich zuhören, bestätigen Sie sie. Sie helfen ihnen, sich wichtig zu fühlen. Es verändert die Art des Gesprächs und unseres gegenseitigen Verständnisses völlig.

Ich möchte einen Beitrag teilen, den ich vor zwei Jahren während einer Zeit des Aufruhrs und der Spannungen in St. Louis geschrieben habe. Die transformative Kraft des Zuhörens ist mir heute genauso wichtig wie damals. Lesen Sie es hier: Die Nadel bewegen

 


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