Das freundliche Gesicht am anderen Ende des Zoom-Anrufs kam mir sehr bekannt vor. Du weißt, wie es ist, wenn du jemanden triffst und schwörst, dass du ihn schon einmal getroffen hast. Internationale Vereinigung für humanistisches Management . BW Papersystems Werk in Phillips, Wisconsin, um unsere „Truly Human Leadership“-Kultur und die Arbeit bei Barry-Wehmiller aus erster Hand zu erleben. Er und Barry-Wehmillers CEO Bob Chapman hofften, Alison könne die Erfahrung festhalten, um sie mit anderen zu teilen, die sie nicht persönlich sehen konnten.
Michael arbeitet mit uns zusammen, um die fürsorglichen Konzepte der wahrhaft menschlichen Führung, die wir innerhalb von BW lehren, an Wirtschaftsstudenten an Fordham und anderen Jesuitenuniversitäten sowie an das globale Netzwerk von Wirtschaftsführern weiterzugeben, das er durch die IHMA zusammengestellt hat. Wir teilen mehr auf Michael und seine Arbeit in einem zukünftigen Beitrag. Kommen wir jetzt zurück zu meinem Zoom-Anruf mit Alison.
„Wo in aller Welt ist dieser Ort?“ fragte sie mit einem Hauch Zynismus in ihrer Stimme.
„Es liegt in den Northwoods von Wisconsin, in einer malerischen kleinen Stadt namens Phillips, ungefähr 180 Meilen nordwestlich von Green Bay. Bevölkerung ungefähr 1,400“, antwortete ich. Während ich ihr das erzähle, frage ich mich immer wieder, wo ich diese Frau schon einmal getroffen habe. Warum kommt sie mir so bekannt vor?
„Erzählen Sie mir mehr darüber, was ich sehen werde“, fuhr sie fort.
„Nun, man muss es wirklich erleben, um zu verstehen, was dort vor sich geht“, antwortete ich. „Zu BW PapersystemsUnsere Teammitglieder bauen Wellpappenanlagen, riesige Anlagen, die Wellpappe produzieren, aus der Kartonhersteller oder Konsumgüterhersteller dann Versandkartons und andere Verpackungsprodukte herstellen. Und obwohl das sehr interessant anzusehen ist, ist das Besondere an BW Papersystems, was ist wirklich die Essenz von BW Papersystems, ist der Weg, Sie bauen diese Maschinen.
„Sie werden Menschen sehen, die ihren Job wirklich lieben. Sie werden Menschen sehen, die sich gehört und umsorgt fühlen und Teil von etwas Größerem sind als sie selbst. Sie werden Menschen sehen, deren Leben so viel besser geworden ist, weil sie dort arbeiten. Sie werden Menschen sehen, die sich verpflichtet fühlen, sich um das Geschäft zu kümmern und sich umeinander zu kümmern. Sie werden Zeuge eines Geschäfts, das die Würde der Menschen ehrt und das Menschen von innen heraus heilt. Im Wesentlichen sehen Sie das Geschäft so, wie es sein sollte. Was bei Phillips vor sich geht, beweist, dass man im Geschäftsleben Menschen gut behandeln und gleichzeitig gute Leistungen erbringen kann.“
„Was Sie beschrieben haben, klingt erstaunlich, aber es liegt in meiner Natur, nach Schlupflöchern zu suchen“, erklärte sie. „Ich muss selbst sehen, ob es wirklich so ist. Sieht so aus, als müsste ich eine Crew zusammenstellen, um den Norden von Wisconsin zu erleben!“
Als unser Anruf endete, googelte ich sofort Alison. Es stellte sich heraus, dass sie ein bekanntes Gesicht war. Von 1986-2015, Alison spielte Gina Jefferson in der Sesamstraße , die bahnbrechende Kinderfernsehshow, die Millionen von Kindern Buchstaben und Zahlen beigebracht hat, aber auch Konzepte wie Freundlichkeit und Respekt und den Wert der Zusammenarbeit. Meine drei jungen Söhne hatten es genossen, während eines Teils dieser Strecke die Sesamstraße zu sehen, und so war Alison Tag für Tag in unserem Wohnzimmer.
Und sehr bald würde Alison in unserem BW Papersystems In einem Werk erlebte ich Fürsorge und Würde und die Zusammenarbeit auf ein gemeinsames Ziel hin. Irgendwas sagte mir, dass Alison gut geeignet wäre, unsere Geschichte zu erzählen.
Als sie von zwei Tagen Interviews und Filmen unserer Teammitglieder in Phillips zurückkehrte, teilte Alison Folgendes mit:
„Ich bin ein gebürtiger New Yorker, der die letzten 40 Jahre in der Unterhaltungsindustrie als Schauspieler, Autor und Filmemacher verbracht hat. Unnötig zu erwähnen, dass ich die hohe Kunst der Panzerung bis hin zu den grassierenden Würdeverletzungen gelernt habe, die an jedem beliebigen Tag am Arbeitsplatz zu beobachten sind.
Sie sprach über ihre Erfahrungen im Laufe der Jahre mit vielen erfolgreichen Unternehmen „mit großartigen Leitbildern, in denen die Arbeit erledigt wird, während die Würde und der Wert der Mitarbeiter kontinuierlich beeinträchtigt werden. Bei Barry-Wehmiller war es unglaublich, die beiden vereint zu sehen.“
Als Alison und ihr Team die Bearbeitung des Kurzfilms beendeten, sagte sie: „Es war ein Privileg, den phänomenalen Köpfen sowohl im Werk als auch in den Konferenzräumen zuzuhören, die ihr Herz darüber teilten, für eine Organisation zu arbeiten, in der sie ihre Gaben sinnvoll einbringen können. Jetzt verspüre ich einen großen Drang, einen größeren Dokumentarfilm zu erstellen, der die globalen Philosophien umfasst, die ich in der kleinen Stadt Phillips, Wisconsin, gehört habe. Mögen wir alle unermüdlich und gemeinsam daran arbeiten, das zu heilen, was kaputt ist.
„Dieser Film ist mein Geschenk an Sie. Lasst es uns mit der Welt teilen, als Beispiel dafür, wie es für Menschen sein kann.“
In dieser Zeit des Schenkens fühle ich mich geehrt, Alisons Geschenk mit Ihnen allen zu teilen. Vielleicht wird es die Stimmung von jemandem heben, jemandem Hoffnung geben, Herz und Verstand öffnen für die Art und Weise, wie Geschäfte sein könnten. Hoffentlich werden einige von euch es auch teilen.
Sie können beobachten Herzen und Hände , unter der Regie von Alison Bartlett hier:
VIDEO