Als Nehat Ajruli bei Barry-Wehmiller anfing, hatte er seine aktuelle Rolle als Enterprise Power BI-Administrator nicht inne.
Tatsächlich war er überhaupt nicht in der IT-Abteilung. Nehat arbeitete neun Jahre lang als freiberuflicher Housekeeping-Leiter und sorgte still und leise dafür, dass das Büro in St. Louis jeden Morgen blitzsauber für die eintreffenden Teammitglieder war.
Obwohl die Hauswirtschaft ein verlässlicher Job war, war es nicht Nehats wahre Berufung. Seine Reise begann in Nordmazedonien, wo er Informatik studierte. Seine Pläne änderten sich jedoch, als seine Familie die Einwanderungslotterie gewann und sich ihnen neue Möglichkeiten in den Vereinigten Staaten eröffneten.
Während er abends das Büro putzte, nahm Nehats Reise eine weitere unerwartete Wendung. Er begegnete regelmäßig dem CEO Bob Chapman – Begegnungen, die sein Leben für immer verändern sollten. Während ihrer Gespräche erzählte Nehat von seiner Geschichte und seinen Träumen, in der IT zu arbeiten. Bob hörte sich seine Geschichte aufmerksam an und sah großes Potenzial. Als Ergebnis ihrer Gespräche bot Bob Nehat ein Praktikum in der IT-Abteilung an, sodass er seine Träume voll und ganz verwirklichen konnte.
„Mir persönlich macht es Spaß, für Barry-Wehmiller zu arbeiten, und ich glaube, ich hatte großes Glück, Bob Chapman kennenlernen zu dürfen“, sagte Nehat.
Als Praktikant schloss Nehat sein Studium an einem örtlichen College in St. Louis ab. Obwohl er über 5,000 Meilen von seinem Zuhause entfernt war, suchte er Zuflucht in der albanischen Gemeinde von St. Louis, wo er half, Computer und Laptops zu reparieren. So erwarb er praktische technische Supportfähigkeiten, die er später in seiner Position als Enterprise Power BI-Administrator anwenden konnte.
In dieser Rolle konzentriert sich Nehat auf die Entwicklung und Bereitstellung von Geschäftsanwendungen mithilfe der Power Platform-Suite, einschließlich Power Apps, Power Automate und Power BI. Dank seiner Programmierkenntnisse kann er Geschäftsprozesse optimieren, wie z. B. Softwareanforderungsformulare, die automatisierte Genehmigungsabläufe durchlaufen, um die manuelle Arbeit für das Team zu reduzieren. Diese Arbeit ist nicht immer einfach, daher stellt sich Nehat gerne den Herausforderungen der Erstellung von Algorithmen und Schemata, um sicherzustellen, dass sie den Anforderungen entsprechen.
Nehat führt seinen Weg durch verschiedene Rollen – Haushälter, Praktikant, Jr. Data & Reporting Analyst, Business Integration Developer und jetzt Enterprise Power BI Administrator – auf Barry-Wehmillers Engagement für persönliches Wachstum zurück.
„Ich denke, dieses Unternehmen legt Wert darauf, ein Umfeld zu schaffen, in dem sich die Mitarbeiter wertgeschätzt, unterstützt und bestärkt fühlen“, sagte Nehat. „Ich denke, dieses Unternehmen hat eine gute Unternehmenskultur, weil sie ihre Mitarbeiter wertschätzen und ihr Wachstum kontinuierlich unterstützen und ihren Mitarbeitern auch die nötige Kraft geben. Ja, ich arbeite sehr gerne hier.“
Barry-Wehmillers kulturelle Vision, die Leitprinzipien der Führung, besagt, dass wir uns für die persönliche Entwicklung unserer Teammitglieder einsetzen und basiert auf der Überzeugung, dass „wir unseren Erfolg daran messen können, wie wir das Leben der Menschen beeinflussen.“ In Verbindung mit einem nachhaltigen Geschäftsmodell fördert diese Vision die Entwicklung jedes einzelnen Teammitglieds.
Nach der Erfolgsdefinition von Barry-Wehmiller beweist Bobs Entscheidung, wirklich auf Nehat zu hören, dass das Unternehmen weitaus mehr Wohlstand besitzt als seinen Wert von 3.6 Milliarden Dollar. Bobs aufrichtiges Engagement für Nehats persönliches Wachstum ermöglichte es ihm, seine Träume zu erfüllen – und bewies, dass jedes Teammitglied nicht nur für seine Arbeit, sondern auch als Individuum geschätzt wird.
„Man kommt morgens zur Arbeit und die Teammitglieder kommen und sagen: ‚Hallo, guten Morgen. Wie geht es Ihnen heute?‘“, sagte Nehat. „Sie sind neugierig und fragen, wie es Ihnen geht. Das gibt einem ein gutes Gefühl an seinem Arbeitsplatz und man ist glücklich.“
Obwohl er Tausende von Kilometern von seinem Zuhause in Nordmazedonien entfernt ist, hat Nehat bei Barry-Wehmiller ein zweites Zuhause gefunden.
„Die Verbindungen, die man zu den Teammitgliedern hat, der Respekt und die Unterstützung und die Wertschätzung, die sie für einen haben, sind unglaublich“, sagte Nehat.