Podcast: Die beidhändige Organisation mit Dr. Eric Zabiegalski

Viele Male wurden Veränderungen bei Barry-Wehmiller aufgrund der Herausforderungen in der industriellen Fertigung aus der Notwendigkeit heraus geboren.

Andere Male haben wir Änderungen vorgenommen, weil es das Richtige war. In unserer Führungs- und Unternehmenskultur versuchen wir ständig, neue Ideen zu integrieren, um das Leben der Menschen innerhalb unserer Betreuungsspanne zu verbessern.

Sie wären jedoch überrascht, wie viele Organisationen in einer Denkweise feststecken. Sie mögen sich in mancher Hinsicht vorwärts bewegen, aber in anderer Hinsicht hinken sie schrecklich hinterher, sehr zum Schaden ihres Volkes. In seinem neuen Buch Der Aufstieg der beidhändigen Organisation, stellt Dr. Eric Zabiegalski eine Denkweise vor, um ständig zu lernen und neu zu bewerten, wohin sich Ihr Unternehmen bewegt und warum und wie es dorthin gelangt.

Er spricht darüber in der dieswöchigen Folge des Everybody Matters Podcast.

Lesen Sie auch einen neuen LinkedIn-Artikel von Dr. Zabiegalski werden auf dieser Seite erläutert.