Podcast: Rich Sheridan, Chief Joy Officer

05. August 2024
  • Brent Stewart
  • Brent Stewart
    Digital Strategy & Content Leader bei Barry-Wehmiller

Reicher Sheridan ist seit langem ein Freund von uns bei Barry-Wehmiller. Er ist CEO und Mitbegründer von Menlo Innovations, einem Softwareentwicklungsunternehmen mit Sitz in Ann Arbor, Michigan.

Einer der auffälligsten Teile seines Buches, Chief Joy Officer: Wie große Führungskräfte die menschliche Energie steigern und Ängste beseitigen, ist Kapitel drei.

Darin sagt Rich: „Wenn es einen Kerngrundsatz gibt, auf dem ich mein Führungsleben aufbauen und dabei diejenigen inspirieren würde, die ich geführt habe, dann ist es dieser: Liebe gewinnt jedes Mal.“ Dann erzählt er eine der berühmtesten Passagen der Bibel, 1. Korinther 13:4-8, von den Qualitäten eines liebevollen Leiters.

Unabhängig davon, ob Sie ein religiöser Mensch sind oder nicht – tatsächlich wird dieser Vers oft sogar in den säkularsten Hochzeitszeremonien verwendet – die Beziehung zwischen dem, was der Vers sagt, und den Eigenschaften, die ein Leiter haben sollte, ist stark.

Rich spricht in dieser Folge unseres Podcasts über dieses Kapitel. Ich möchte Sie jedoch dazu ermutigen, sein Buch zur Hand zu nehmen und es selbst zu lesen. Allein dieses Kapitel kann die Art und Weise beeinflussen, wie Sie Ihre Verantwortung für die Menschen wahrnehmen, die Ihnen in Ihrer Organisation anvertraut sind.

Unser Podcast ist verfügbar kostenlos bei iTunes wo Sie es ganz einfach direkt auf Ihren Computer oder Ihr Mobilgerät herunterladen können. Wir empfehlen Ihnen, den Podcast Truly Human Leadership auf iTunes zu abonnieren, damit Sie keine Folge verpassen. Er ist auch verfügbar auf Spotify als auch You Tube. Sie können den Podcast herunterladen Hier  oder direkt über den Player oben anhören. 

 
 

Verwandte Artikel

Benötigen Sie Hilfe bei der Anwendung der Prinzipien von Truely Human Leadership in Ihrem Unternehmen? Das Chapman & Co. Leadership Institute ist Barry-Wehmillers Beratungsunternehmen für Führungskräfte, das mit anderen Unternehmen zusammenarbeitet, um strategische Visionen zu entwickeln, Mitarbeiter zu engagieren, die Unternehmenskultur zu verbessern und herausragende Führungskräfte durch Führungstrainings, Assessments und Workshops zu entwickeln.

Erfahren Sie mehr unter coleadership.com