Podcast: David Mead über die Eigenschaften menschlicher Führung

August 26, 2021
  • Brent Stewart
  • Brent Stewart
    Digital Strategy & Content Leader bei Barry-Wehmiller

Wenn Sie an die Führungskräfte denken, die Sie geschätzt und respektiert haben, welche Eigenschaften haben sie gemeinsam?

Was zeichnet sie aus? Warum haben sie dich so stark beeinflusst?

Dr. Casey Chosewood, Direktor des Office for Total Worker Health am National Institute for Occupational Safety and Health, hat einmal gesagt, dass die Person, bei der Sie sich bei der Arbeit melden, für Ihre Gesundheit wichtiger sein kann als Ihr Hausarzt. Es gibt einen Grund, warum unser CEO Bob Chapman diese Aussage oft zitiert. Weil unsere Führer einen solchen Einfluss auf unser Leben haben.

Die Art und Weise, wie wir führen, beeinflusst die Lebensweise der Menschen.

In diesem Podcast, David Met lädt Sie ein, sich die Eigenschaften Ihrer Anführer anzusehen, die Sie bewundern, und zu bewerten, wie Sie Ihren Charakter als Anführer absichtlich aufbauen.

Sie kennen David vielleicht, da er der erste von Simon Sineks "Igniters" war und dazu beigetragen hat, Simons einfache, inspirierende Ideen durch Vorträge und Workshops mit über 225 Unternehmen auf 5 Kontinenten zu teilen.

David ist auch Co-Autor, zusammen mit Peter Docker und Simon Sinek, Finden Sie Ihr Warum: Ein praktischer Leitfaden zum Entdecken des WARUMs einer Person, eines Teams oder einer Organisation. Es wurde über 300,000 Mal verkauft und in 25 verschiedene Sprachen übersetzt.

Im Dezember 2019 verließ David Simons Team, um seine Energie auf die langfristige Beratung in Führung und Kultur zu konzentrieren. Er arbeitet oft mit Chapman & Co. Leadership Institute, Barry-Wehmillers Beratungsunternehmen für Führungs- und Organisationskultur. Tatsächlich stammt Davids Auftritt in diesem Podcast aus einem Webinar, an dem er teilgenommen hat und das von Chapman & Co. moderiert wurde. David nannte es „Hinter dem Vorhang: Wie man den Act fallen lässt und mit Charakter führt"

Nehmen Sie sich einen Moment Zeit, um David zuzuhören und über die Qualitäten menschlicher Führung nachzudenken, die er beschreibt. Und dann nehmen Sie sich Zeit zum Nachdenken. Sind Sie eine Führungspersönlichkeit, der Sie folgen würden?


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