„Bob und Raj veranschaulichen auf wunderbare Weise die wichtige Schnittstelle zwischen dem Geschäft und der wahren Essenz des menschlichen Geistes. Ein Unternehmen, ein Mitarbeiter nach dem anderen, Barry-Wehmiller verändert die Welt – und die Geschäftswelt. Wenn dieses Modell in der Fertigung erfolgreich sein kann, kann es überall erfolgreich sein!“
Kip Tindell, Vorsitzender und CEO von The Container Store
„Ist es möglich, ein erfolgreiches Unternehmen zu führen, ohne Menschen wie Zahlen zu behandeln? Kann eine Unternehmenskultur des Misstrauens und der Unsicherheit in eine Kultur der Fürsorge und Erfüllung umgewandelt werden? Everybody matters, beantwortet diese Fragen mit einem enthusiastischen ‚Ja!‘…“
Daniel H. Pink, Autor von Verkaufen ist menschlich machen Antrieb
Seit 1997 haben Bob Chapman und Barry-Wehmiller einen grundlegend anderen Ansatz für Führung entwickelt, der Moral, Loyalität, Kreativität und Geschäftsleistung außerhalb der Charts schafft. Dass Mitarbeiter einfach Funktionen sind, die man bewegt, mit Möhren und Stäbchen „verwaltet“ oder nach Belieben wegwirft, lehnt das Unternehmen vehement ab. Stattdessen manifestiert Barry-Wehmiller die Realität, dass jeder einzelne Mensch zählt, genau wie in einer Familie. Das ist kein Klischee für ein Leitbild; es ist das Fundament des Unternehmenserfolgs.
Everybody matters,, ein Wall Street Journal-Bestseller, zeichnet Chapmans Reise auf, um seine wahre Berufung zu finden, und blickt hinter die Kulissen, während sein Team die Herausforderungen der realen Welt mit Sorgfalt, Empathie und Inspiration angeht. Es bietet auch klare Schritte zur Transformation Ihres eigenen Arbeitsplatzes, unabhängig davon, ob Sie zwei oder zweihunderttausend Personen führen.
Der gesamte Barry-Wehmiller-Erlös von „Everybody Matters“ wird an die Chapman Foundation for Caring Communities gespendet, eine gemeinnützige Organisation, die es sich zur Aufgabe gemacht hat, BWs leistungsstarkes Hör- und Kommunikationstraining in Gemeinden in den Vereinigten Staaten anzubieten.