Als Nicole Karnbach im letzten Jahr ihres Studiums der Betriebswirtschaftslehre an der Northern Arizona University war, bot ihr ein Professor die Möglichkeit eines Praktikums an.
Es war mit Maschinenlösungen Machine Solutions bietet fortschrittliche Geräte und Dienstleistungen für die Medizintechnik-, Biopharmazie- sowie Blut- und Plasmagewinnungsbranche. Wenn Sie jemanden kennen, der einen Katheter oder Aortenstent besitzt, wurde dieser möglicherweise auf einer Maschine von Machine Solutions hergestellt. Machine Solutions wurde 1999 gegründet und gehört seit 2011 zu BW Forsyth Partners, dem Investmentzweig von Barry-Wehmiller.
Nicole gibt zu, dass sie zunächst nicht viel über das Unternehmen wusste. Doch bei ihren Recherchen entdeckte sie, dass ein Kommilitone aus einem Buchhaltungskurs bei Machine Solutions arbeitete. Also beschloss sie, mit ihm über seine Erfahrungen aus erster Hand zu sprechen.
„Also habe ich tatsächlich mit ihm gesprochen und er hat einfach zum Ausdruck gebracht, dass die Leute hier fürsorglich sind, dass man ihm wirklich wichtig ist und dass es wichtig für ihn ist, an einem Ort zu sein, an dem man sich wirklich um ihn kümmert“, sagte Nicole.
Seine positiven Worte für das Unternehmen inspirierten sie dazu, sich für das Praktikum zu bewerben. Schnell erkannte sie, dass alles, was er sagte, auch auf sie zutraf. Als ihr am Ende ihres Praktikums eine Vollzeitstelle angeboten wurde, nahm sie diese sofort an – nicht nur, weil sie ihre Arbeit als wertvoll empfand, sondern auch, weil sie sich als Person wertgeschätzt fühlte.
„Was mich immer wieder motiviert, ist, dass wir Fertigungsmaschinen bauen, die bei der Entwicklung lebensrettender medizinischer Geräte helfen“, sagte Nicole. „Das spricht für sich und ist sehr bereichernd.“
Als bekannt wurde, dass Machine Solutions ein Teil von Barry-Wehmiller werden würde, machte sich Nicole Sorgen, dass die Familienwerte ihres Unternehmens verloren gehen würden, gerade als sie gerade dabei war, eine eigene Familie zu gründen.
„Unsere Vorbesitzer waren so toll und sehr familienorientiert, dass wir nicht wirklich wussten, was die Zukunft für uns bereithielt“, sagte Nicole. „Als dann Barry-Wehmiller kam, die dieselben Werte vertraten und sich um ihre Mitarbeiter kümmerten, zu uns kamen und mit uns über ihre Unternehmenskultur sprachen, die der vorherigen sehr ähnlich war, war das für uns sehr aufregend.“
Veränderungen können für jeden entmutigend sein, aber wir betrachten Akquisitionen nicht als Mittel zur Kontrolle - Wir betrachten sie als Erweiterung unserer Familie. Wir glauben nicht daran, Unternehmen zu erwerben; wir glauben daran, sie zu adoptieren.
„Ich kann mich noch gut erinnern, als Bob Chapman hierherkam“, sagte Nicole. „Er sprach mit uns und erzählte uns, dass die Menschen, die wir betreuen, Mütter, Väter und Kinder sind. Ich habe selbst Kinder. Und er sagte, wenn sie nach einem langen Arbeitstag nach Hause gehen, müssen sie glücklich und mit dem Gefühl nach Hause gehen, etwas erreicht zu haben.“
Diese Worte von Bob sind ihr auch fast 15 Jahre später noch im Gedächtnis geblieben und sie verkörpert wahrhaft menschliche Führung, indem sie die fünf Teammitglieder in ihrem Betreuungszeitraum leitet.
„Mein Team ist für mich etwas ganz Besonderes. - „Mein Herz und meine Seele für dieses Unternehmen“, sagte Nicole. „… Sie treiben alles voran. Und ich bin so stolz, ihre Leiterin zu sein. Ich bin so stolz auf jeden Einzelnen von ihnen. Sie sind alle unterschiedlich, einzigartig und bringen unterschiedliche Fähigkeiten und Aufgaben in unser Team, zu Ihnen.“
Nicole betrachtet die Menschen, die sie führt, nicht als Zahlen in einer Tabelle oder als gewinnorientierte Personen, sondern als Individuen mit einzigartigen Gefühlen, Erfahrungen und Talenten. - ganze Wesen, die viel mehr sind als ihre Berufsbezeichnungen.
Schließlich messen wir Erfolg nicht am Shareholder Value, sondern daran, wie wir das Leben der Menschen beeinflussen.
„Ohne sie wäre das Geschäft wirklich nichts“, sagte Nicole.
Bessere Arbeit. Bessere Welt. ist eine Videoserie, die darauf ausgelegt ist, Teammitglieder in der gesamten globalen Barry-Wehmiller-Organisation ins Rampenlicht zu rücken. Sehen Sie sich das Video über den Link oben an, um mehr zu erfahren.